新时代习总书记号召我们“撸起袖子加油干”大干快干,我们需要更扎实的基础业务能力。 近两年来很多企业、事业单位、甚至军事单位运用互联网技术搭建了自己的“基础业务内训和考试平台”,帮助团队成员夯实行业基础专业知识,帮助团队建立线上训练和考试中心,取得了不错的效果。
the present situation of internal training
互联网时代加速社会发展的步伐,企业作为社会快速发展的加速器,经营的好坏将影响社会的推进,说到企业经营逃脱不了业绩二字,而业绩是又人来创造,那么每个人能力参差不齐,就将成为影响业绩达成的关键核心指标,如果才能提升每个人的素质和技能就离不开培训。
员工不爱学习或者没有时间统一安排学习
内部培训部门不被重视,协调各部门人员工作难度大,精力分散在组织安排上,没有人力和精力放在开发培训课程;
传统的线下统一考试安排、协调工作难度大,培训效果无法检验。
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功能全面,无纸化建设 首选工具
老师熬夜出题,出卷,打印,分发,批卷;大量人力物力成本占用;大量模拟考试,课后练习需要布置;
简约而不简单,让考试变的更轻松
新员工入职考核;老员工业务考核;大量人力物力成本占用;大量模拟考试,课后练习需要布置;
操作简单,界面简洁的在线考试产品
怎样提高行政人员服务意识?党建知识的考核,专业水平的提升?电脑操作不熟悉怎么办?
企业信息化建设,培养人才的有效管理工具
行业的专业知识能力提升;安全生产知识考核测试;专业人员的绩效考核;
System characteristics
支持六种试题类型:单选题、多选题、不定选择题、判断题、填空题、简答题。
支持随机组卷,可以每个考生试题显示顺序不同,有效避免了考试舞弊情况的发生。
支持试题批量导入,方便组卷。
富的题库管理,支持按照专业、科目、难度管理试题。
系统采用企业级技术框架和集群架构稳定性、扩展性强、支持多达10000+同时参加考试。
强大的分析功能,管理员可以对所有或部分考生成绩进行查询,统计、分析,并可以针对单个试题的进行正确率统计。